邦芒初创于年，持续专注为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、劳务派遣、职业培训、猎头服务、软件开发、招聘服务、金融业务外包”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司象获得“诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、最佳人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台”等授信或表彰。
目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户上万家，雇员数十万人。
公司业务规模不断发展壮大，直营分公司已经超过家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉、宜昌、长沙、郑州等城市。公司另有办公系统、人事系统、客户管理系统、网签协议系统、人事宝软件及人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量，助推行业发展。

主要服务介绍
产品一：
劳务派遣：是指邦芒人力与用人单位签订劳务派遣（租赁）合同，根据用人单位的需要，将邦芒人力的员工外派到用人单位提供现场服务，邦芒人力与员工建立劳动关系，负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工事宜。
劳务派遣优势
1、灵活机动，满足弹性用工需求；
　　 2、用人单位无招聘成本；
　 　3、用人不养人，解决编制问题；
　 　4、用人单位与服务人员无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险；
　　 5、用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本；
劳务派遣适用岗位
1、 公司没有编制，而业务进入季节性繁忙时期的应急岗位；
　     　 2、处于“三期”的女性员工所担任的职任；
　     　3、通过租赁方式对员工进行考察，合适者再转为正式员工；
　　     4、公司试图在远离总部的地区补充新的办公室职员；
产品二：
社保代理：是指我公司为客户单位代理缴纳社保、公积金、办理五险一金的相关劳务和社会保障事务。
社保代理的优势：
  1、减轻人力资源部门负担，从而提升人力资源管理的高锻核心竞争力；
  2、操作规范，有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理，促进管理工作的规范性、公平性；
  3、社保缴纳流程简化，节省时间，提高员工满意度；
  4、社保方案异地区域化缴纳，减少对非核心员工的社保投入，降低企业用工成本；
  5、帮助企业及时更新劳动政策，降低企业用工政策风险，减少风险成本；
产品三：
劳务外包：是指客户把人事管理的部分或全部工作外包给我司来完成。包括项目外包和生产线外包。
劳务外包的优势：
  1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；
  2、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率，提高企业效益；
  3、管理规范，提高用工安全；
  4、降低企业用人风险，减少劳动争议；
  5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。
  6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。

有关于劳务派遣、社保代理、公积金方面的疑问可以武汉邦芒人力资源有限公司专业的人力资源外包 经验丰富 价格合理。欢迎有意者来电与面谈！