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税务筹划汇算清缴转移用工风险个税优化
什么是社保daili：社保daili是指我公司为客户单位daili缴纳社保、公积金、五险一金的相关劳务和社会保障事务。
社保daili的优势：
  1、减轻人力资源部门负担，从而提升人力资源管理的高锻核心竞争力；
  2、操作规范，有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理，促进管理工作的规范性、公平性；
  3、社保缴纳流程简化，节省时间，提高员工满意度；
  4、社保方案异地区域化缴纳，减少对非核心员工的社保投入，降低企业用工成本；
5、帮助企业及时更新劳动政策，降低企业用工政策风险，减少风险成本；
dai缴社保的对象:
(一)国内各类企业、个体工商户、与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)外国企业及台港澳企业常驻国内dai表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
我司优势服务产品：
一、社保dai理
1、可dai缴全国社保
2、提供单工伤、两险（工伤+大病）、三险（生育+工伤+yiliao）、农民工四险、外来务工五险等社保方案
二、工资dai发：提供薪酬优化方案，让员工多拿钱，为企业节约成本
三、我司获得产业扶持，共享共赢。营业税zui高奖励28%。企业综合成本降低%
欢迎来电，邦芒人力资源有限公司专业为您解答！

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